技能模板和 AI 员工拿来就能演示
围绕飞书、企微、钉钉与内容平台设计
先做前台模板，后续再接真实业务系统
热门 AI 员工
先看最常被团队拿来演示的 AI 员工
适合管理、销售、客服和内容团队快速建立第一批可展示的 AI 能力。
经营参谋 AI 员工
经营管理助手
适合创始人和管理者的 AI 员工，负责周会跟进、事项推进和经营节奏维护。
小红书内容主理人
内容增长 AI 员工
把产品信息整理成小红书选题、正文框架、评论回复和连载更新计划。
销售跟进 AI 员工
销售赋能 AI 员工
负责线索跟进、报价摘要、客户分层和 CRM 下一步动作建议。
CS
客户成功 AI 员工
客服与续费 AI 员工
处理常见咨询、续费提醒、工单分流和升级说明，让客服团队更轻松。
更多AI员工训练中...
热门技能模板
把高频工作先做成可复用模板
从提示词优化、文档处理到研究分析和营销策略，优先收拢重复劳动。
服务团队
这些团队负责把技能做得更像真实业务
不是简单翻译，而是把国内团队更常见的工具、渠道和沟通方式一并纳入设计。
林桥工作室
经营自动化顾问
专注于创始人工作流、经营节奏与高频执行链路的 AI 自动化设计。
2 个能力查看团队 →
动力增长团队
增长营销团队
长期为小红书、公众号、微博和 B 站团队搭建内容增长体系。
3 个能力查看团队 →
元醒实验室
办公效率设计师
擅长文档处理、提示词工程与知识协同，帮助团队把碎片流程沉淀成可复用能力。
3 个能力查看团队 →
SX
山行研究室
研究负责人
聚焦论文精读、行业情报和竞品跟踪，把研究工作流做成可复用的 AI 能力。
2 个能力查看团队 →
ZQ
朱雀运营组
运营架构师
把报表汇总、任务协同、内部沟通这些高频运营动作做成稳定的 AI 流程。
2 个能力查看团队 →
QM
启明销售团队
销售赋能团队
擅长把线索跟进、报价整理和客户沟通沉淀成标准化的销售流程。
2 个能力查看团队 →
搭站步骤
三步把站点先搭出来，再接真实系统
挑选能力
在技能库里选择 AI 员工或技能模板。
替换业务语境
按你的行业、客户和团队协作方式替换文案与数据。
后接真实系统
先把展示站做扎实，再接注册登录、支付与接口。
常见落地场景
先把业务场景讲清楚，再决定接哪些接口
当前阶段重点是把展示页、能力页和咨询页做扎实。等风格、文案和信息架构稳定后，再接真实注册登录、支付和业务接口。
🧭
经营提效 给管理层准备每日简报、会议纪要和任务推进提醒。
✍️
内容增长 围绕公众号、小红书、B 站和微博生成可发布内容。
🤝
销售协同 线索跟进、报价摘要和竞品对比卡可以直接复用。
本轮模板已覆盖
- 技能库、AI 诊断、文章、简报、定制页已统一成中文业务语境。
- 常用协作工具按飞书、企业微信、钉钉、微信生态组织文案。
- 注册登录暂时保留 mock，实现重点放在展示层和后续接口承接能力。
还不确定先做哪个模块？
先做一次 AI 诊断，确认哪些流程最适合做成技能模板或 AI 员工。